مدیریت کاربران

در صورتی که مایل هستید غیر از کاربر اصلی، افراد دیگری هم به پنل آگهی دهندگان «ای استخدام» متعلق به سازمان شما دسترسی داشته باشند میتوانید در قسمت مدیریت کاربران برای هر فرد یک نام کاربری مجزا تعریف کنید.

 

توجه: هیچ کدام از کاربران بجز کاربر اصلی پنل، قابلیت ایجاد، حذف یا تغییر در لیست کاربران و یا مشاهده این لیست را ندارند.

 

تصویر ۱: نحوه ورود به صفحه مدیریت کاربران

 

 در صفحه مدیریت کاربران شما می‌تواند با کلیک بر روی «+کاربر جدید» اقدام به ایجاد یک کاربر جدید نمایید.

 

 تصویر ۲: نحوه ایجاد یک کاربر جدید

 

 در این صفحه با وارد کردن اطلاعات خواسته شده، کاربر جدید ایجاد می‌گردد و ایشان می‌تواند از طریق نام کاربری خود به پنل آگهی دهندگان «ای استخدام» دسترسی داشته باشند.

 

تصویر ۳: اطلاعات مورد نیاز جهت ایجاد یک کاربر جدید

 

پس از ثبت این مرحله، به صفحه مدیریت دسترسی کاربر هدایت می‌شوید و می‌توانید دسترسی شخص به بخش‌های مختلف پنل کارفرمایی را مدیریت نمایید. این دسترسی‌ها در سه بخش:

  • آگهی: درج و ویرایش، پرداخت و انتشار، لغو انتشار، افزایش بازدید و پرسشنامه
  • رزومه‌ها: مدیریت رزومه، آرشیو استعداد، مصاحبه و شخصیت شناسی
  • سازمان: صفحه شرکت، پروفایل سازمان، مدیریت مدارک ارسالی، صفحه عملکرد استخدامی

تصویر ۴: مدیریت دسترسی‌های یک کاربر جدید

 

پس از تعیین میزان سطح دسترسی هر کاربر به پنل، به صفحه مدیریت کاربران باز می‌گردید و در این صفحه نیز می‌توانید با کلیک بر روی گزینه «مدیریت دسترسی»، میزان دسترسی هر شخص به پنل را مدیریت فرمایید.

تصویر ۵: مدیریت دسترسی‌های کاربر و امکان غیرفعال کردن دسترسی وی

 

یکی از قابلیت‌های مهم سطح دسترسی، امکان دسترسی به مدیریت رزومه‌های یک موقعیت شغلی به خصوص  توسط یک فرد و عدم دسترسی وی به مدیریت رزومه سایر موقعیت‌های شغلی است. به این منظور می‌توانید پس از مراجعه به صفحه رزومه‌های دریافتی یک موقعیت شغلی مد نظرتان در بالای صفحه بر روی عبارت «سایر» کلیک کرده و مدیریت دسترسی‌ها را انتخاب فرمایید:

تصویر ۶: مراحل اعطای دسترسی به مدیریت رزومه‌های موقعیت شغلی

 

پس از کلیک بر روی «مدیریت دسترسی‌ها» منویی باز می‌شود که در آن می‌توانید دسترسی مدیریت رزومه‌های این موقعیت شغلی را به کاربران خود بدهید. در این حالت کاربری که دسترسی به مدیریت رزومه ندارد می‌تواند صرفا آن موقعیت شغلی به خصوصی را که به آن دسترسی داده‌اید مدیریت نماید و دسترسی برای سایر ردیف های شغلی ندارد:

تصویر ۷: قابلیت فعال یا غیر فعال کردن دسترسی موردی به رزومه‌های یک موقعیت شغلی

 

برای مشاهده اینکه هر کاربر به کدام موقعیت‌های شغلی دسترسی دارد می‌توانید به صفحه مدیریت کاربران رفته و جزئیات هر کاربر را بررسی نمایید. از این مسیر شما در هر لحظه قادر خواهید تا دسترسی اعطا شده به یک کاربر را از وی صلب نمایید.

 تصویر ۸: دسترسی موردی به رزومه‌ها

 

توجه: دسترسی‌های موردی تنها زمانی ایجاد می‌شود که کاربر دسترسی به «مدیریت رزومه» نداشته باشد.